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社會責任政策

本公司為善盡企業對社會之責任,訂定政策如下:
★遵守法令規範:在符合政府法令標準及組織共同遵守的要求事項下,追求企業合法利潤並落實企業責任。
★重視員工權益:以人為本,健置完整的管理制度與安全無虞的工作環境;重視員工權益並提升,落實環境保護,推動持續
                                改善。

★珍惜環境資源:致力於降低環境汙染以實現綠色企業,保護永續環境。
★持  續  改  善:公司經營管理績效不斷提升,力求所有利害關係人之間的利益均衡,創造企業的附加價值。

承諾並保證符合下列標準:

1.尊重員工人權:
   保障員工得以自由選擇職業、自由結社、不使用童工、保護女性員工之權益及健康、不歧視勞工、禁止 任何不人道之待遇
   ,員工之工資福利及工時均符合法令規定。

2.提供員工健康與安全的作業環境:
   保障員工職業安全、提供應急準備   計畫、管理職業傷害與疾病、控制危險源、評估並控管特殊體力要求之工作影響、落實
   機器防護、保持公共衛生、提供乾淨之餐廳及宿舍。

3.保護環境:
   減少對環境和自然資源造成的不利影響,同時保護大眾的健康及安全,取得必要之環保許可和報告,預防汙染和節約資源。
   控管化學及有害物質、廢水、固體廢棄物、空氣排放之妥善處理,遵守產品有害物質含量控制之相關法令規定。

4.嚴守商業道德規範:
   廉潔經營,無不正當收益,公開商業和財務等相關資訊,尊重智慧財產權,執行公平交易廣告和競爭之標準,不使用衝突
   地區之礦產,保護業務往來者之個人資料,並遵守隱私以及資訊安全法規,提供匿名申訴程序以保護檢舉者身份,制訂
   保護程序以杜絕報復檢舉者。

5.建立相關之管理體系:
   遵守對勞工、健康安全、環境、道德等承諾,確定管理職責並定期檢查。監控並查核適用之法令和客戶要求,進行風險評估
   和風險管理,制定績效目標並進行定期評估,訂定培訓計畫與員工之溝通程序。

   本公司除自我規範外,將持續對員工、客戶及供應商進行教育與宣導,使其瞭解並維持此政策,並共同致力實踐企業社會責任
   之目標。

無衝突礦產宣告

本公司響應全球對衝突礦產的重視,承諾絕不使用衝突礦產,亦進行供應商即追溯所有產品中所含的原生礦材來源,要求供應商履行禁止使用衝突礦產。

本公司承諾:

1.不採購來自衝突地區(註1)的3TG衝突礦產(註2)
2.要求供應商拒絕使用來自衝突區域的金屬,並出具承諾書
3.要求本公司的供應商,須管理其上游及下游供應商,以遵循無衝突礦產的要求

註1  衝突地區:剛果民主共和國或其週邊國家/區域有踐踏人權的武裝組織
註2  3TG衝突礦產:鉭(Ta)、錫(Sn)、鎢(W)、金(Au)





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